Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

Prüfplanerstellung für die Qualitätsprüfung bei lieferantenbezogenen Prüfanweisungen im Erstmusterprozess und in der Serie
Einleitung von Maßnahmen bei Unterschreitung von Qualitätskennzahlen
Durchführen von Prüfungen im Prototypen- und Erstmusterprozess
Festlegung von Prüfschärfen, Prüfintervallen, Prüfmitteln und qualitätsrelevanten Merkmalen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Einführung neuer Messtechnologien sowie Mittwirkung im Prüfmittelmanagement
Statistische Prozesslenkung und Einleitung von steuernden Maßnahmen in der Fertigung und bei Lieferanten
Einleitung von Maßnahmen für die Prüfplanung aus Kundenreklamationen sowie Mitwirkung bei Maßnahmen aus Lieferanten-, Kunden- und internen Reklamationen
Erstellung von Statistiken für die Forschungs- und Entwicklungsabteilung und Pflege der Stammdaten im ERP und CAQ

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung – idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d) oder vergleichbare QS Lehrgänge
Erfahrungen zur Qualitätssicherung im Maschinenbau sowie in der Qualitätskontrolle wünschenswert
Eine selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute, sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, ERP / CAQ-Systemen
Erfahrung in Bezug auf FMEA und MSA Methoden

Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. Fit at Work
Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u. v. m.

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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.