Ingenieur CE-Koordinator (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

Als CE-Koordinator beraten, schulen und informieren Sie Ihre Kolleg*innen bzgl. Anforderungen und Prozesse zur Einhaltung der Maschinenrichtlinine
Proaktiv gehen Sie auf unser Management zu und informieren über notwendige Maßnahmen und leiten Prozessoptimierungen in die Wege
Im Konformitätisbewertungsporzess übernehmen Sie die Prozessverantwortung und prüfen etablierte Konformitätsprozesse auf deren Wirksamkeit
Sie moderieren Workshops in denen es um die Erstellung von Risikobeurteilungen geht und finden unter Einhaltung der Richtlinie praktikable Lösungsansätze
Darüberhinaus optimieren Sie die Prozesse für eine internationale Produktkonformität und etablieren ein Product Compliance Management
Durch Ihre Fachkenntnisse ist es Ihnen möglich die Stellvertretung im Bereich des Managements der Funktionalen Sicherheit zu übernehmen

Ihre fachliche Grundlage ist ein technisches Studium wie z. B. Maschinenbau oder Elektrotechnik
Idealerweise haben Sie Ihr Studium durch Berufserfahrung im Maschinen- und/oder Anlagenbau über die letzten Jahre ausgebaut
Zudem bringen Sie fundierte Erfahrung im Bereich Produktsicherheit z. B. Maschinenrichtlinie mit, im Idealfall sogar im Bereich Funktionale Sicherheit
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr fachliches Profil ab
Sie sind ein lösungsorientierter Typ - der die Einhaltung der Richtlinie vertritt, die Umsetzung allerdings nicht aus dem Auge verliert und so praktikable Lösungen generiert
Dabei setzen Sie auf Ihre Kommunikationsfähigkeit - etwa bei der Moderation von Workshops, Sie schaffen es aber auch durch Worte und Argumente zu überzeugen und die Beteiligten "mitzunehmen"

Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
Arbeitsumfeld mit hoher technischer Leidenschaft und einer Kultur des Weitergebens
Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy
Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

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