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Strategischer Einkäufer für direkte Warengruppen im Maschinenbau (m|w|d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  • Definition und Umsetzung einer auf die Einkaufsgruppe individualisierten Materialgruppenstrategie / Lieferantenstrategie in Abstimmung mit Entwicklung/Engineering, Logistik, Qualität und Produktion
  • Planung und Sicherstellung der rechtzeitigen Materialverfügbarkeit
  • Schaffung von Kostentransparenz, Herausarbeitung von Kostentreibern und systematischer Aufbau von kostenanalytischem Know-how - eigenständige Ermittlung der Kostenstruktur und –treiber in der spezifischen Warengruppe (d.h. Analyse und Bewertung von Materialkosten, Fertigungsprozess, Zuschlagssätze etc.)
  • Lieferantenauswahl/-wechsel in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Qualität
  • Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleiche und Preis-/ Vertragsverhandlungen und Nachverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene gemäß den geltenden Prozessregeln, auch in Englischer Sprache
  • Erstpflege/Aktualisierung der logistischen, kaufmännischen & technischen Grunddaten im SAP-System (Anliefer-/Preisvereinbarungen, Incoterms, Zahlungsbedingungen, etc.)
  • Verfolgung der Qualitätsfähigkeit/Lieferfähigkeit der Lieferanten in Abstimmung mit Qualität, Aufbau eines proaktiven Risk Management (Verfolgung der Lieferantenperformance)
  • Einlaufsteuerung der Neuteile bei Nullserie in Abstimmung mit anderen Bereichen
  • Identifizierung von Kostenreduzierungspotenzialen bei zugekauften Bauteilen und Baugruppen und Durchführung von Kosten-Optimierungs-Workshops zusammen mit Lieferanten
  • Kalkulation von Zielpreisen für neue Produkte in der frühen Entwicklungsphase vor der Auftragsvergabe inklusive Benchmark-Kalkulation

Persönlichkeitsprofil

  • Studium  Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder technische Berufsausbildung mit fundierter Berufspraxis im Maschinenbau
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einkauf
  • Detaillierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen und Fertigungseinrichtungen
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP MM
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Projekterfahrung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches Denken und methodisches Vorgehen
  • Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie Erfahrung in der interdisziplinären Teamarbeit

Wir bieten

  • Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
  • Arbeitsumfeld mit hoher technischer Leidenschaft und einer Kultur des Weitergebens
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.
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Ihr Ansprechpartner

Stephanie Moritz

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Zahlen und Fakten zu Flottweg

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Unternehmensgröße
1.000 Mitarbeiter, davon 849 in Deutschland
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Wirtschaftskraft
208 Mio. € Umsatz (2020)
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Internationalität
13 Niederlassungen weltweit
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Mitarbeiter
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Flottweg ist Kununu Open Company
Flottweg ist Kununu Top Company
Flottweg zählt zu den Top Ausbildungsbetrieben Niederbayerns
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