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Teamleitung strategischer Einkauf (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  • Fachliche und disziplinarische Führung von sechs Mitarbeitenden im strategischen Einkauf, eigenständige Betreuung zugeordneter Warengruppen sowie Berichterstattung an unsere Leitung Einkauf
  • Optimierung unserer Einkaufsprozesse
  • Definition und Umsetzung einer auf individualisierte Warengruppen abgestimmte Materialgruppen- bzw. Lieferantenstrategie in Abstimmung mit Entwicklung / Engineering, Logistik, Qualität und Produktion
  • Schaffung von Kostentransparenz, Herausarbeitung von Kostentreibern und systematischer Aufbau kostenanalytischen Know-hows
  • Eigenständige Ermittlung von Kostenstruktur und -treibern in der spezifischen Warengruppe (d. h. Analyse und Bewertung von Materialkosten, Fertigungsprozess, Zuschlagssätzen etc.)
  • Lieferantenauswahl und -wechsel in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätssicherung
  • Koordination und Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Preis- bzw. Vertragsverhandlungen inkl. Nachverhandlungen auf (inter-) nationaler Ebene gemäß den geltenden Prozessregeln - auch in englischer Sprache
  • Verfolgung der Qualitäts- bzw. Lieferfähigkeit aller Lieferanten in Abstimmung mit unserer Qualitätssicherung sowie Aufbau eines proaktiven Risk-Managements (Verfolgung der Lieferantenperformance)
  • Koordination unseres Erstmusterablaufs in Zusammenarbeit mit Lieferanten
  • Identifizierung und Bewertung von Kostenreduzierungspotenzialen bei zugekauften Bauteilen und Baugruppen sowie Durchführung von Kostenoptimierungsworkshops durch Änderungen an Design, Spezifikation oder Herstellungsprozess mit Lieferanten

Persönlichkeitsprofil

  • Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau bzw. Wirtschaftsingenieurwissenschaften Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige Erfahrung im Strategischen Einkauf mit Expertise als Strategischer / Technischer Einkäufer (m/w/d) bzw. mit einer klaren Ausrichtung auf Projekteinkauf im Maschinen- und / oder Anlagebau
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Sehr gute SAP- (speziell in MM und PS) sowie MS-Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (intern und gegenüber Lieferanten)
  • Ausgeprägte Can-do-Mentalität sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Begeisterung für die Weiterentwicklung der Einkaufs- und Projektmanagementprozessen, z. B. durch Digitalisierung

Wir bieten

  • Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
  • Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
  • Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. Fit at Work
  • Gemeinsame Aktivitäten Unternehmensfeiern wie Volksfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.
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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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Ihr Ansprechpartner

Stephanie Moritz

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Zahlen und Fakten zu Flottweg

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Unternehmensgröße
1.200 Mitarbeiter, davon 900 in Deutschland
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Wirtschaftskraft
282 Mio. € Umsatz (2022)
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Internationalität
11 Niederlassungen weltweit
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Mitarbeiter
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
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