Techniker im Außendienst - Bereich Inbetriebnahme (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

Mechanische, elektrotechnische und verfahrenstechnische Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort
Vorbereitung, systematische Durchführung und Nachbereitung der Inbetriebnahmen inkl. Prüfung aller relevanten Funktionen und Sicherheitsabschaltungen
Durchführung von Laboruntersuchungen zur Bewertung der Garantieerreichung
Unterweisung und Schulung von Kundenpersonal
Fachliche Gesprächsführung im Rahmen von Projektbesprechungen und Abschlussgesprächen mit Kunden und Ingenieurbüros als Kontakt vor Ort
Durchführung von notwendigen Reparaturen in allen Phasen der Inbetriebnahme
Dokumentation der Betriebseinstellungen, Auswertung der Daten und Verfassen von Ergebnisberichten

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker mit entsprechender Berufserfahrung (m/w/d)
Kenntnisse und Erfahrung in der mechanischen Trenntechnik von Vorteil
Kenntnisse und praktische Erfahrung in der mechanischen und elektrotechnischen Maschinen- und Anlageninbetriebnahme
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
Hohe Auffassungsgabe, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, sowie sicheres Auftreten
Hohe Bereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. Fit at Work
Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u. v. m.

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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.