Techniker im Außendienst - Bereich Versuch Separator (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

Versuchsvorbereitung bei Kunden vor Ort und im eigenen Technikum
Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen intern und extern inklusive Abstimmung mit den Kunden
Systematische Versuchsdurchführung mit Separatoren in verschiedenen Anwendungen oder als Unterstützung im Rahmen von Neu- und Weiterentwicklungen
Dokumentation der Versuchseinstellungen, Auswertung der Versuche und Verfassung von Ergebnisberichten
Fachliche Gesprächsführung während Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Versuche inklusive der Teilnahme und Führung von Abschlussgesprächen
Unterweisung und Schulung von Kundenpersonal
Durchführung kleiner Reparaturen in allen Phasen der Versuchsdurchführung
Durchführung von Laboruntersuchungen

Ausbildung in einem technischen Beruf wie Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker o.ä. mit entsprechender Berufserfahrung oder gerne Ausbildung in einem Beruf mit großem Anteil an verfahrens- und prozesstechnischen Inhalten (m/w/d)
Kenntnisse und Erfahrung in der mechanischen Trenntechnik von Vorteil
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
Hohe Auffassungsgabe, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
Hohe Bereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
Vielfältige Anforderungen bei unterschiedlichsten Kunden vom Olivenbauern bis zum Chemiekonzern
Umfangreiche Schulungen und Trainings on the job um die Trenntechnik zu erlernen
Weiterbildung für den LKW-Führerschein zur Nutzung unseres Versuchs-LKW
Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.
Attraktive Vergütungsstruktur mit Sonderzahlungen für Dienstreisen und Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.