弗洛特韦格学徒培训80周年：新入职的学徒们开启职业生涯

新学年的学徒培训拉开帷幕，这对弗洛特韦格（Flottweg）的19名年轻人而言，标志着激动人心的新篇章的开启。 与此同时，今年的新生招募在公司历史上具有特殊的里程碑意义：这家位于维尔斯比堡的分离技术专家正庆祝学徒培训项目启动80周年，并迎来了自职业培训项目启动以来的第600名学徒。

弗洛特韦格的执行董事们对新学徒表示了欢迎

八十年来，弗洛特韦格一直致力于培养自己的高素质员工队伍。许多如今在生产、工程和行政部门担任重要职务的员工，都是从公司学徒做起的。这种传承至今仍在塑造着弗洛特韦格的企业文化。

“对我们而言，高质量的培训远不止于传授技术技能。我们投资于那些将塑造我们未来的人才，”弗洛特韦格培训主管丹尼尔·维默表示。“今年我们迎来了第600名学徒，对此我们感到格外自豪。”

携手启程

在弗洛特韦格的职业生涯并非始于工作台或办公桌。相反，新入职的学徒首先会参加公司传统的入职培训日。在这些入门培训中，他们将了解公司、认识培训师以及结识其他学徒。“对我们来说，让新同事从第一天起就感受到欢迎非常重要，”维默解释道。 “入职培训日营造了开放而热情的氛围，为整个学徒培训项目期间的成功合作奠定了基础。”除了对日常工作生活进行初步了解外，该项目还侧重于团队活动和人际互动。

培养面向未来的技能

今年，弗洛特韦格迎来了：

• 12名工业机械师
• 5名机电一体化技术员

• 2名具备外语沟通附加资质的工业管理助理

   

对于技术类专业的学徒，培训从福特韦格专门设立的学徒车间开始。 在那里，他们先学习技术与实践基础知识，随后将所学知识应用于公司的各个领域。在整个学徒期间，学员们会轮岗至多个部门，深入了解业务的各个方面。他们很早就开始承担责任，参与自己的项目，并在专业和个人层面不断成长。

一种拥有未来的传统

弗洛特韦格八十年的学徒培训培养了一代又一代技术娴熟的专业人才，他们为公司的成功做出了重要贡献。其中许多人整个职业生涯都始终效力于弗洛特韦格。随着新一届学徒班的成立，弗洛特韦格在延续这一成功故事的同时，也在为未来的技术人才队伍进行投资。 毕竟，过去八十年来有一点始终未变：在弗洛特韦格，学徒培训不仅是职业生涯的坚实起点，更是构建长期未来的机会。