Durabilité et
responsabilité chez Flottweg

Chez Flottweg, nous cultivons une approche globale afin d’optimiser durablement notre consommation d’énergie et de minimiser nos émissions de carbone.

La planification d’atelier est assurée par notre équipe de spécialistes dans le but de réduire nos besoins en énergie et de créer un environnement de travail sain. Le résultat : une planification efficace des bâtiments, des rénovations ciblées et des structures logistiques optimisées.

Nos infrastructures font elles aussi l’objet d’une amélioration permanente. Par exemple, nous optimisons notre consommation d’électricité en recourant à des systèmes intelligents de commande et de gestion d’énergie.

Dans la production, nous prônons une efficacité maximale : nous avons mis en place un système de surveillance de la consommation d’eau qui nous permet de visualiser les flux énergétiques de manière transparente et d’identifier les sources potentielles d’économies. En outre, nous investissons uniquement dans des machines de production à haute efficacité énergétique afin de minimiser durablement la consommation.

Par ailleurs, nous accélérons la transition vers une empreinte carbone réduite en préférant les énergies renouvelables. Une démarche qui inclut la transition de notre flotte vers une mobile entièrement électrique, l’installation de solutions photovoltaïques supplémentaires et la mise en place d’un système de surveillance complet. Nous offrons ainsi une visibilité totale des énergies renouvelables utilisées et des économies réalisées.

À la base de toutes ces mesures, Flottweg est certifié selon la norme DIN ISO 50001 pour la gestion de l'énergie, ce qui témoigne de notre approche systématique et durable.

Chez Flottweg, le respect des matières premières est au cœur de notre engagement. Nous nous engageons à préserver les ressources et à minimiser les déchets autant que possible. Garantir un recyclage durable et une gestion efficace des déchets nécessite de considérer de nombreux aspects de la vie quotidienne et de la production. Notre nouveau projet de gestion des déchets et d’économie circulaire s’inscrit dans une démarche globale : notre objectif consiste non seulement à réduire les déchets, mais aussi à améliorer leur qualité et à garantir un tri rigoureux.

À l’aide d’un concept de recyclage bien pensé, les matériaux peuvent être réutilisés et réintroduits dans le cycle économique. Parallèlement, nous examinons en permanence nos processus de gestion des déchets, toujours en quête de solutions innovantes pour valoriser les déchets de manière encore plus durable et encore plus efficace.

À la base de ces mesures, Flottweg est certifié selon les normes DIN ISO 14001 (gestion environnementale) et DIN ISO 9001 (gestion de la qualité), ce qui témoigne de notre approche systématique et axée sur la qualité.

Chez Flottweg, nous entendons par durabilité non seulement l’organisation efficace des procédures internes, mais aussi une vision globale de l’ensemble de la chaîne de valeur. Notre objectif consiste à offrir à nos clients des solutions qui leur permettent de maximiser leur rendement tout en minimisant la consommation de ressources. Voilà pourquoi nous optimisons continuellement nos décanteurs, nos séparateurs et nos presses à bande afin de les rendre encore plus économiques et écologiques.

La collecte et l’analyse de données constituent un levier important : en développant des applications d’apprentissage automatique et en collectant les données réelles de consommation directement auprès de nos clients, nous jetons les bases d’une optimisation précise. Dès la réception des machines, nous voulons recueillir des données pertinentes afin de concevoir d’emblée des processus efficients.

Nous proposons, en outre, des formations internationales à nos employés chargés de la mise en service, de manière à ce que nos clients puissent bénéficier de processus optimisés dans le monde entier tout en évitant une consommation inutile de ressources. Soucieux de garantir la transparence et de déceler d’autres économies potentielles, nous calculons l’empreinte carbone de notre entreprise (CCF) ainsi que celle de nos produits (PCF).

Grâce à ces mesures, nous veillons à ce que nos clients bénéficient non seulement de systèmes hautement performants, mais puissent également contribuer de manière décisive à la conservation des ressources et à la protection du climat, conformément à notre principe directeur : Engineered For Your Success.

Nos produits sont conçus dans un souci de durabilité et modularité, contribuant à préserver les ressources. Nos décanteurs, séparateurs et presses à bande se distinguent d’ores et déjà par leur longue durée de vie que nous aidons à prolonger en offrant des services d’entretien périodique, de réparation et de mise à niveau. La grande modularité de nos machines permet le remplacement de composants isolés en lieu et place d’unités complètes.

Afin de favoriser l’économie circulaire, nous travaillons sur des projets visant à optimiser le processus de réparation, à améliorer le concept de fin de vie des machines Flottweg et à mettre au point des options de récupération qui garantissent un recyclage durable.

Notre mission : maximiser le cycle de vie de nos produits et préserver les ressources, au service d’un avenir qui rime avec efficacité et durabilité.

La chaîne d'approvisionnement en amont joue également un rôle crucial dans notre approche holistique de la durabilité. Nous assumons la responsabilité de l'impact environnemental de nos décisions d'achat. Outre notre code fournisseurs spécialement formulé, nous développons également notre propre stratégie de durabilité pour la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Cette stratégie sert de base à la définition d'objectifs et de mesures concrets visant à réduire les impacts environnementaux au sein de la chaîne d'approvisionnement.

Grâce à cette mesure, nous contribuons non seulement à la conservation des ressources et à la réduction des émissions de nos fournisseurs, mais nous soutenons également notre objectif à long terme de neutralité climatique tout au long de la chaîne de valeur.

Flottweg s’est donné pour mission d’offrir à tous ses collaborateurs un environnement de travail à la fois sain, sécuritaire et agréable. Non contents de favoriser l’ergonomie des postes de travail, nous accordons la priorité absolue à la sécurité au travail. Nous proposons à nos collaborateurs un service de conseil gratuit pour les accompagner dans leurs questions personnelles, professionnelles ou de santé. En qualité d’employeur, nous cultivons des conditions de travail équitables où l’humain est au centre de nos actions. Notre culture d’entreprise est basée sur l’estime, la confiance et le respect mutuel. outes ces mesures sont regroupées dans la norme de sécurité au travail DIN ISO 45001, selon laquelle Flottweg est certifié.

Le développement professionnel et la formation continue de notre personnel représentent un pilier majeur de notre philosophie. Notre force réside dans notre équipe soudée et compétente, qui nous permet d’agir de manière responsable et de répondre au mieux aux besoins personnels de chacun de nos collaborateurs.

Une réussite qui est le fruit du travail de notre académie de formation interne, où sont dispensées des formations en présentiel pour notre personnel, de même que des formations techniques pour nos clients. Cette offre est complétée par notre plateforme numérique d’apprentissage et de formation baptisée Flottweg Campus.

Chez Flottweg, l’équité et l’égalité des chances s’inscrivent au cœur de notre engagement. Nous encourageons une culture d’entreprise qui valorise la diversité et où les différences de points de vue sont perçues comme une force. Pour nous, l’inclusion signifie offrir à chaque collaborateur un environnement de travail respectueux et valorisant, quels que soient son origine, son sexe, son âge et ses compétences personnelles. De plus, nous nous engageons à assurer une rémunération équitable et transparente, visant à garantir l’égalité salariale et à éviter systématiquement la discrimination.

Nos collaborateurs constituent le cœur de Flottweg. Aussi entendons-nous créer un environnement de travail qui favorise les idées, l’épanouissement personnel et la croissance collective. Nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité d’exercer ses activités jusqu’à 40 % en télétravail afin de favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Une rémunération intéressante, des avantages conséquents et des expériences partagées sont tout autant de critères qui renforcent l’esprit d’équipe, afin de faire de Flottweg un employeur où réussir rime avec qualité de vie.

En tant qu’entreprise familiale, Flottweg s’engage pour le développement régional. Nous soutenons les clubs sportifs, du milieu amateur au monde professionnel, et nous apportons notre soutien aux structures sociales par des dons annuels. Enfin, grâce à notre force économique sur le site de Vilsbiburg et à nos initiatives sociales, nous contribuons sensiblement au développement durable de notre région.

L'intégrité est le fondement de nos actions. Chez Flottweg, nous veillons à ce que toutes nos activités commerciales soient menées conformément à nos directives et au Code des fournisseurs. Ces normes constituent la base d'un comportement responsable dans tous les domaines de notre chaîne de valeur.

Nos principes de conformité englobent des questions clés telles que l'éthique et les conditions de travail équitables, la protection des données et la sécurité de l'information, la prévention des conflits d'intérêts, la prévention de la corruption et les mesures visant à lutter contre le blanchiment d'argent. Afin de garantir la transparence et la sécurité, nous avons mis en place un système d'alerte permettant de signaler les infractions de manière confidentielle.

Nous développons un concept de formation complet pour nos employés afin de les sensibiliser aux questions de conformité et de garantir que nos valeurs se reflètent dans notre travail quotidien.

Vous trouverez des informations détaillées à ce sujet sur notre page Conformité et gouvernance d'entreprise.

Chez Flottweg, le respect des droits de l'homme est un élément essentiel d'une bonne gouvernance d'entreprise.

Notre code fournisseur, qui définit des exigences claires en matière de conditions de travail équitables, d'interdiction du travail des enfants et du travail forcé, de sécurité au travail et d'égalité de traitement, en constitue la base. Tous nos fournisseurs s'engagent à respecter ces normes.

Notre stratégie de développement durable pour la gestion de la chaîne d'approvisionnement joue un rôle central dans le renforcement de la mise en œuvre de ces exigences. Grâce à cette stratégie, nous définirons des objectifs et des mesures spécifiques afin de garantir systématiquement le respect des droits de l'homme dans la chaîne d'approvisionnement.

Notre objectif est de garantir un approvisionnement responsable qui assure non seulement la durabilité environnementale, mais aussi la durabilité sociale, afin de garantir une chaîne de valeur équitable et transparente.

La transparence est un élément clé dans notre démarche de développement durable. Nous nous engageons à communiquer de manière exhaustive sur nos efforts en faveur du développement durable. Conformément à la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), nous serons officiellement tenus de publier des rapports à partir de l’exercice 2027 ; notre premier rapport conforme à la CSRD sera donc publié en 2028. Notre objectif consiste à nous préparer à temps et à mettre en place les structures nécessaires.

Cette démarche s’appuie sur les actions suivantes : la double analyse de matérialité, le calcul de l’empreinte carbone de notre entreprise (CCF) et de celle de nos produits (PCF). La collecte, l’analyse et l’évaluation des données jouent un rôle clé dans les rapports exigés par la CSRD ; des aspects sur lesquels nous nous concentrons afin de fournir des informations à la fois valides et transparentes.

En outre, nous définissons une stratégie de durabilité qui fixe nos objectifs et nos actions à long terme.

Nos réussites antérieures soulignent notre ambition : Flottweg est titulaire de la certification EcoVadis depuis 2023 et membre du Pacte mondial des Nations Unies (UNGC) depuis 2023.