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02.01.2023

Beliebter Arbeitgeber: Flottweg als Top Company 2023 von kununu ausgezeichnet

Die Flottweg SE wurde 2023 erneut mit dem Gütesiegel Top Company vom Online-Bewertungsportal kununu ausgezeichnet. Nachdem der Trenntechnikspezialist die Auszeichnung bereits 2022 erhalten hat, zählt Flottweg auch in 2023 mit einem kununu-Score von 3,9 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 84% zu den beliebtesten Arbeitgebern auf der Bewertungsplattform. Das Top Company-Siegel wird seit 2015 vergeben und zeichnet damit circa 5% der Arbeitgeber auf kununu aus, die ihren Mitarbeiter:innen ein möglichst optimales Arbeitsumfeld bieten.

2023-top-company-flottweg

Kriterien wie beispielsweise die Work-Life-Balance, die Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen oder Karriere und Gehalt können auf kununu von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen beurteilt werden. Ziel von kununu ist es dabei, eine authentische Bewertung von Unternehmen zu ermöglichen. Mit rund 5,6 Millionen unabhängigen Bewertungen und 1,1 Millionen bewertbaren Arbeitgebern nimmt die Online-Plattform eine immer wichtigere Rolle im digitalen Bewerbungsprozess ein und gibt einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt der Unternehmen.

 

Flottwegs Personalleiter Michael Jakob freut sich über die Wertschätzung als Top Company: „Die Auszeichnung als Top Company zeigt die Unterstützung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, andererseits verdeutlicht es auch das Vertrauen der Bewerber und Bewerberinnen. Denn kununu ist mittlerweile wichtiger Bestandteil des modernen Bewerbungsprozesses geworden, da es für viele Bewerbende als Orientierungshilfe gilt.“

 

Flottweg beschäftigt derzeit circa 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit, davon rund 950 am Standort in Vilsbiburg. Zahlreiche Leistungen wie beispielsweise Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote machen das auf Separationstechnik spezialisierte Familienunternehmen zu einem beliebten Arbeitsplatz. Dies bestätigen insbesondere die langjährigen Betriebszugehörigkeiten und eine niedrige Fluktuationsrate. Auch kommt es nicht selten vor, dass Mitarbeitende mit einer Ausbildung bei Flottweg starten und erst mit Rentenbeginn das Unternehmen wieder verlassen.

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