Sachbearbeitung Bildung / Academy (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: befristet für 1 Jahr Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte

Planung, Organisation und Steuerung interner Schulungen und Lernprogramme
Betreuung von Trainern und reibungslose Ablaufkoordination am Schulungstag
Organisation und Koordination externer Seminare
Erhebung des Bildungsbedarfs und Unterstützung bei der Koordination des Bildungsbudgets
Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und HR zu Weiterbildungsangeboten und Fördermöglichkeiten
Entwicklung von Bildungsmaßnahmen, Programmen und digitalen Lerninhalten (z. B. Videos, E‑Learnings)
Administration des Lern-Management-Systems „Flottweg Campus“
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kursangebot, Prozessen und Systemen
Mitarbeit in Projekten und Unterstützung des Academy‑Teams im Tagesgeschäft
Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden, Werkstudenten oder Praktikanten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in Bildungsorganisation oder Veranstaltungsmanagement
Erfahrung in der Administration eines Lernmanagementsystems
Sicherer Umgang mit MS 365 (Outlook, Teams, Powerpoint, etc.)
Erfahrung mit digitalen Lerntechnologien
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an strukturierter, prozessorientierter Arbeit
Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.