Contract Manager (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, Homeoffice möglich

Aufgabenschwerpunkte

Prüfung, Bearbeitung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge – insbesondere im Vertriebs- und Einkaufsumfeld
Rechtlicher Ansprechpartner für Fachabteilungen sowie das Management bei vertraglichen und rechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Prozesse, Richtlinien und Freigabeprozesse
Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege rechtlicher Standards, z. B. Vertragsbedingungen und Musterverträge, für die gesamte Unternehmensgruppe
Prüfung kaufmännischer Fragestellungen, insbesondere die Bewertung von Zahlungs- und Vertragsrisiken
Auswahl und Bewertung geeigneter Absicherungs- und Finanzierungsinstrumente in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Vertrags- und Risikoprozessen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (Bachelor / Master of Laws) oder ein vergleichbarer Studiengang
Erste praktische Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung von Vorteil
Lösungsorientierte Denkweise sowie präzise Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office / M365
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.