Operativer Einkäufer (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte

Überwachung und Analyse von Materialbedarfen sowie eigenständige Beschaffung von Bauteilen inkl. Bestellauslösung
Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Bestände
Laufende Bestandskontrolle und Ableitung von Maßnahmen zur Bestandsoptimierung inkl. Bestandsverantwortung für eigene Warengruppen
Pflege und Analyse von Artikel-, Lieferanten-, Preis- und Dispositionsdaten im ERP-System SAP MM
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie nationalen und internationalen Lieferanten
Erstellung und Betreuung von Versorgungs- und Beschaffungskonzepten wie z.B. Konsignationsläger, Rahmenverträgen und KANBAN-Prozessen
Identifikation und Implementierung von Automatisierungspotenzialen
Analyse von Prozessengpässen und Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Effizienzsteigerung

Technische oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Einkauf und/oder Materialwirtschaft oder kaufmännisches Studium BWL
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Beschaffung und/oder Materialwirtschaft
Analytik und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
Fundierte Kenntnisse in SAP MM und MS Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.