Projektingenieur/-techniker (m/w/d) Poduktdatenmanagement

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Entwicklung von Standardisierungsprozessen im Produktdatenmanagement (PDM) inkl. Umsetzungssteuerung
Erstellung von Engineering-Richtlinien für das PDM
Anpassung und Konfiguration der PDM-Software zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse
Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe im PDM
Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung im PDM
Organisation und Durchführung von Schulungen als globale Funktionseinheit für das Thema PDM inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen
Leitung von Projekten im Bereich PDM
Mitwirkung an internationalen Rollout-Projekten inkl. gelegentlicher Dienstreisen
Reporting im Kundenprojektmanagement

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Ausgeprägtes Prozessverständnis im Engineering-Umfeld
Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP ECTR und CAD-Integration im industriellen Umfeld wünschenswert
Erfahrungen in der SAP-Dokumentenverwaltung, mit technischen Stücklisten, im Änderungsmanagement und der Klassifizierung wünschenswert
Fähigkeit, Anforderungen verschiedener Stakeholder zu verstehen und in systemische Lösungen zu überführen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“
Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.

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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.