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20.07.2022

Interview mit Daniel Wimmer – Ausbildungsleiter bei Flottweg SE

Daniel Wimmer
Flottweg bietet Jugendlichen eine Ausbildung mit Perspektive an. Uns liegt es am Herzen, dass die Auszubildenden Spaß an der Arbeit haben, das Miteinander gefördert wird und in den vielfältigen Azubi-Projekten kreativ werden können.
Daniel Wimmer Ausbildungsleiter bei Flottweg

Eine Ausbildung zählt als Startschuss für den Berufseinstieg. Umso wichtiger ist es daher, einen geeigneten und zukunftsweisenden Ausbildungsplatz zu finden. Die Firma Flottweg ist bereits seit 1946 Ausbildungsbetrieb und begleitet jedes Jahr junge Erwachsene bei ihren ersten Schritten in die Berufswelt. Daniel Wimmer, Ausbildungsleiter bei Flottweg SE, gibt im Interview Einblicke in die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d).

 

Welche Tätigkeiten sind Teil der Ausbildung zum Industriemechaniker?

Die Aufgaben des Industriemechanikers sind Wartung von Maschinen, Herstellung von Bauteilen an verschiedenen Bearbeitungsmaschinen, Instandhaltung von Maschinen, Montage- und Reparaturtätigkeiten. Die Regelausbildungszeit liegt bei 3 ½ Jahren. Es besteht außerdem die Möglichkeit auf 3 Jahre zu verkürzen, wenn die Leistungen im Betrieb und der Schule gut sind.

 

Welche Anforderungen gibt es für die Auszubildenden?

Als Grundvoraussetzung für den Industriemechaniker gilt bei Flottweg mindestens ein qualifizierter Hauptschulabschluss oder ein mittlerer Bildungsabschluss. Für uns zählt zudem, dass die Auszubildenden Spaß am Lernen und an neuen Inhalten mitbringen. Auch die Zusammenarbeit im Team steht an erster Stelle, da wir in der Lehrwerkstatt aktuell gesamt 66 Auszubildende haben, die gemeinsam an einem Strang ziehen müssen.

 

Wie ist die Ausbildung des Industriemechanikers aufgebaut?

Wir haben eine eigene Flottweg interne Lehrwerkstatt, in der die ganzen Grundkenntnisse vermittelt werden. Hier lernen die Auszubildenden circa 1 ½ Jahre die Grundlagen bis zur Zwischenprüfung. Danach findet die restliche Ausbildung im Werk statt. Dort durchlaufen alle Auszubildenden die Besetzungsstellen in den einzelnen Produktionshallen, wie beispielsweise der Fertigung, Montage, Anlagenbau oder Qualitätsprüfung.

Außerdem werden Schulungen angeboten, die in unserer Flottweg internen Academy durchgeführt werden. Hier arbeiten wir zum Teil auch mit externen Partnern zusammen, die von den verschiedenen Maschinenherstellern bei uns im Haus sind. So werden die Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand gehalten.

 

Was bietet Flottweg den Auszubildenden?

Flottweg bietet Jugendlichen eine Ausbildung mit Perspektive an. Uns liegt es am Herzen, dass die Auszubildenden Spaß an der Arbeit haben, das Miteinander gefördert wird und in den vielfältigen Azubi-Projekten kreativ werden können. Außerdem bilden wir bei Flottweg in erster Linie für den eigenen Bedarf aus, was bedeutet, dass viele Mitarbeiter ihre Karriere intern bereits mit der Ausbildung beginnen. Darüber hinaus bietet Flottweg den Auszubildenden viele Leistungen, wie beispielsweise eine 37 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub und fast 14 Monatsgehälter einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

 

Welche Perspektiven bietet der Bereich der Industriemechanik?

Der Beruf des Industriemechanikers wird auch in der Zukunft von großer Bedeutung sein, denn es wird immer Produktionsmaschinen geben, die entsprechend fachmännisch bedient und gewartet werden müssen. Sicherlich wird sich der Beruf, auch aufgrund der Digitalisierung und des technologischen Fortschritts weiterentwickeln, dennoch bin ich mir sicher, dass der Beruf auch in der Zukunft eine große gesellschaftliche Relevanz haben wird.

Neben der Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), bildet Flottweg auch in den Berufen Mechatroniker (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und Industriekaufmann (m/w/d) aus.

 

Weitere Informationen zum Thema Ausbildung und zu den aktuellen Ausbildungsberufen finden Sie außerdem auf unserer Karriereseite sowie in der Broschüre zum Thema Ausbildung.

 

 

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