Arbeitsplaner (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte

Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Fertigungsversionen
Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie detaillierte inhaltliche Beschreibung von Fertigungs- und Montagevorgängen
Festlegung der idealen Bearbeitungs- und Montagereihenfolge in Abstimmung mit den Fachabteilungen unter den Gesichtspunkten Effizienz und Qualität
Systemische Umsetzung der Make-or-Buy-Entscheidung auf Basis vorliegender Spezifikationen (z. B. Werksnorm) oder Best Practice in enger Abstimmung mit Einkauf, Fertigungssteuerung und den Produktionsabteilungen
Durchführung von Zeit- und Ablaufstudien zur Validierung von Planzeiten, Verifizierung der Arbeitsplanqualität und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte

Studium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich, alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Technischen Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Montageplanung mit SAP PP von Vorteil
Grundkenntnisse im Bereich Lean Manufacturing wünschenswert
Analytische Arbeitsweise sowie Freude an kontinuierlicher Optimierung
Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.