Zrównoważony rozwój i
odpowiedzialność w firmie Flottweg

W firmie Flottweg stosujemy holistyczne podejście mające na celu trwałą redukcję zużycia energii i emisji.

Aby zmniejszyć zapotrzebowanie na energię i stworzyć zdrowe środowisko pracy, stawiamy na planowanie zakładów przez nasz wyspecjalizowany zespół: efektem są przemyślane plany budynków, ukierunkowane remonty i zoptymalizowane struktury logistyczne.

Stale pracujemy też nad poprawą naszej infrastruktury. Jednym z przykładów takich działań jest optymalizacja zużycia energii elektrycznej. W ramach tego procesu zmniejszamy zapotrzebowanie na energię dzięki inteligentnemu sterowaniu i zarządzaniu obciążeniem.

W produkcji stawiamy na najwyższą wydajność: tworząc system monitorowania zużycia wody, zapewniamy przejrzystość przepływów energii i identyfikujemy potencjalne oszczędności. Ponadto inwestujemy wyłącznie w wysoce energooszczędne maszyny produkcyjne, aby trwale zminimalizować zużycie energii.

Co więcej, konsekwentnie dążymy do redukcji CO₂ poprzez przejście na odnawialne źródła energii. Nasze działania w tym kierunku obejmują modernizację floty pojazdów na pojazdy elektryczne, instalację dodatkowych systemów fotowoltaicznych i utworzenie kompleksowego systemu monitorowania. W ten sposób uzyskujemy jasny obraz przedstawiający wykorzystanie odnawialnych źródeł energii i już osiągnięte oszczędności.

Podstawą wszystkich tych działań jest uzyskany przez Flottweg certyfikat w zakresie zarządzania energią wg DIN ISO 50001, będący dowodem naszego usystematyzowanego i zrównoważonego podejścia.

Oszczędne gospodarowanie surowcami jest dla firmy Flottweg sprawą oczywistą. Naszym celem jest oszczędzanie zasobów i unikanie odpadów – na ile to możliwe. Aby zapewnić zrównoważony recykling i skuteczne zarządzanie odpadami, należy zwrócić uwagę na wiele aspektów codziennej pracy i produkcji. W naszym nowym projekcie dotyczącym gospodarki odpadami i gospodarki o obiegu zamkniętym stawiamy na podejście holistyczne: chcemy nie tylko zmniejszyć ilość odpadów, ale także poprawić ich jakość i zapewnić segregację według rodzajów.

Dzięki zastosowaniu przemyślanego procesu recyklingu surowce wtórne są ponownie wykorzystywane i wprowadzane z powrotem do obiegu. Jednocześnie nieustannie kontrolujemy nasze procesy utylizacji odpadów i poszukujemy innowacyjnych rozwiązań, aby w jeszcze bardziej zrównoważony i efektywny sposób przetwarzać powstające odpady.

Podstawą dla tych działań jest certyfikacja firmy Flottweg zgodnie z normami DIN ISO 14001 (zarządzanie środowiskowe) i DIN ISO 9001 (zarządzanie jakością), które stanowią dowód naszego usystematyzowanego i zorientowanego na jakość podejścia.

Dla firmy Flottweg zrównoważony rozwój oznacza nie tylko efektywne kształtowanie własnych procesów, ale także spojrzenie na cały łańcuch wartości. Naszym celem jest oferowanie klientom rozwiązań, które zapewniają maksymalny zysk przy minimalnym zużyciu zasobów. Dlatego nieustannie udoskonalamy nasze dekantery, separatory i prasy taśmowe, aby były jeszcze bardziej ekonomiczne i przyjazne dla środowiska.

Ważnym mechanizmem jest pozyskiwanie i analiza danych: rozwijając aplikacje do uczenia maszynowego i rejestrując rzeczywisty stan zużycia zasobów bezpośrednio u naszych klientów, tworzymy podstawę do ukierunkowanej optymalizacji. Już na etapie odbioru maszyn chcemy gromadzić istotne dane, aby od samego początku zapewnić wydajność procesów.

Ponadto stawiamy na międzynarodowe szkolenia dla pracowników zajmujących się uruchamianiem urządzeń, aby nasi klienci na całym świecie mogli czerpać korzyści z optymalnie dostosowanych procesów i uniknąć niepotrzebnego zużycia zasobów. Dodatkowo określamy ślad węglowy przedsiębiorstwa (Corporate Carbon Footprint: CCF) oraz ślad węglowy produktu (Product Carbon Footprint: PCF), aby zapewnić przejrzystość i uwidocznić dalsze potencjalne oszczędności.

Dzięki tym działaniom przyczyniamy się do tego, że nasi klienci otrzymują nie tylko wydajne systemy, ale także mogą wnieść decydujący wkład w ochronę zasobów i klimat – zgodnie z naszą dewizą: Engineered For Your Success.

Projektujemy nasze produkty tak, aby były trwałe i modułowe oraz miały pozytywny wpływ na oszczędzanie zasobów. Już dziś nasze dekantery, separatory i prasy taśmowe charakteryzują się długą żywotnością, a dzięki naszej bogatej ofercie serwisowej mogą być użytkowane jeszcze dłużej za sprawą regularnych przeglądów, napraw i modernizacji. Konstrukcja naszych maszyn jest w znacznej mierze oparta na modułach, co pozwala na wymianę poszczególnych podzespołów zamiast całych systemów.

Aby jeszcze pełniej realizować ideę gospodarki obiegu zamkniętego, pracujemy nad projektami mającymi na celu optymalizację procesu napraw, ulepszoną koncepcją końca cyklu życia maszyn Flottweg oraz opcjami zwrotu, które zapewniają zrównoważony recykling.

Nasz cel: maksymalizacja cyklu życia naszych produktów i oszczędzanie zasobów – z myślą o przyszłości, w której wydajność i zrównoważony rozwój idą w parze.

Łańcuch dostaw upstream również odgrywa kluczową rolę w naszym holistycznym podejściu do zrównoważonego rozwoju. Bierzemy odpowiedzialność za wpływ naszych decyzji dotyczących zaopatrzenia na środowisko. Oprócz specjalnie opracowanego kodeksu dostawców opracowujemy również własną strategię zrównoważonego rozwoju w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw. Strategia ta stanowi podstawę do wyznaczenia konkretnych celów i środków mających na celu zmniejszenie wpływu na środowisko w ramach łańcucha dostaw.

Dzięki temu nie tylko przyczyniamy się do ochrony zasobów i zmniejszenia emisji naszych dostawców, ale także wspieramy nasz długoterminowy cel, jakim jest neutralność klimatyczna w całym łańcuchu wartości.

Firma Flottweg dąży do zapewnienia wszystkim pracownikom zdrowego, bezpiecznego i przyjemnego środowiska pracy. Oprócz ergonomicznie zaprojektowanych miejsc pracy, najwyższy priorytet ma bezpieczeństwo. Dodatkowo oferujemy naszym pracownikom bezpłatne centrum doradcze, gdzie mogą uzyskać wsparcie w kwestiach osobistych, zawodowych lub zdrowotnych. Jako pracodawca zapewniamy uczciwe warunki współpracy i stawiamy człowieka w centrum uwagi. Kultura naszej firmy opiera się na wzajemnym szacunku, zaufaniu i poszanowaniu. Wszystkie środki są zebrane w normie dotyczącej bezpieczeństwa pracy DIN ISO 45001 – firma Flottweg posiada certyfikat potwierdzający zgodność z tą normą.

Ciągły rozwój i doskonalenie zawodowe naszych pracowników stanowią kluczowy element naszej filozofii – w końcu tylko dzięki silnemu, kompetentnemu zespołowi możemy działać odpowiedzialnie w perspektywie długoterminowej i spełniać osobiste aspiracje naszych pracowników.

Osiągamy to dzięki naszej wewnętrznej akademii szkoleniowej. Oferuje ona zarówno szkolenia stacjonarne dla pracowników, jak i szkolenia techniczne dla klientów, a uzupełnieniem tej oferty jest cyfrowa platforma edukacyjna i szkoleniowa znana jako Flottweg Campus.

W firmie Flottweg sprawiedliwość i równość szans są sprawami priorytetowymi. Promujemy kulturę korporacyjną, w której docenia się różnorodność, a odmienne perspektywy postrzegane są jako atut. Integracja oznacza dla nas zapewnienie wszystkim pracownikom pełnego szacunku i uznania środowiska pracy – niezależnie od pochodzenia, płci, wieku czy indywidualnych umiejętności. Ponadto zobowiązujemy się do sprawiedliwego i przejrzystego wynagradzania, zapewniając równe wynagrodzenie i konsekwentnie unikając dyskryminacji.

Nasi pracownicy są sercem firmy Flottweg – dlatego chcemy stworzyć środowisko pracy, które oferuje przestrzeń dla pomysłów, rozwoju osobistego i wspólnego wzrostu. Dzięki elastycznym modelom czasu pracy i możliwości pracy zdalnej z domu nawet do 40% czasu, ułatwiamy godzenie życia zawodowego z rodzinnym. Atrakcyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet świadczeń dodatkowych i wspólne doświadczenia wzmacniają ducha zespołowego i sprawiają, że Flottweg jest pracodawcą, u którego wydajność i jakość życia wzajemnie się uzupełniają.

Jako firma rodzinna Flottweg bierze na siebie odpowiedzialność za region. Wspieramy kluby sportowe – od amatorskich po profesjonalne – oraz instytucje społeczne poprzez coroczne darowizny. Ponadto dzięki naszej sile ekonomicznej w lokalizacji Vilsbiburg oraz inicjatywom społecznym wnosimy istotny wkład w zrównoważony rozwój naszego regionu.

Uczciwość stanowi podstawę naszych działań. W firmie Flottweg dbamy o to, aby wszystkie nasze działania biznesowe były prowadzone zgodnie z naszymi wytycznymi i Kodeksem dostawcy. Standardy te stanowią podstawę odpowiedzialnego postępowania we wszystkich obszarach naszego łańcucha wartości.

Nasze zasady zgodności obejmują kluczowe kwestie, takie jak etyka i uczciwe warunki pracy, ochrona danych i bezpieczeństwo informacji, unikanie konfliktów interesów, zapobieganie korupcji oraz środki mające na celu powstrzymanie prania brudnych pieniędzy. Aby zapewnić przejrzystość i bezpieczeństwo, stosujemy system zgłaszania nieprawidłowości, dzięki któremu można poufnie zgłaszać naruszenia.

Opracowujemy kompleksową koncepcję szkoleń dla naszych pracowników, aby zwiększyć świadomość w zakresie kwestii zgodności z przepisami i zapewnić, że nasze wartości znajdują odzwierciedlenie w naszej codziennej pracy.

Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na naszej stronie poświęconej zgodności z przepisami i ładowi korporacyjnemu.

W firmie Flottweg poszanowanie praw człowieka stanowi istotny element dobrego zarządzania przedsiębiorstwem.

Podstawą tego jest nasz kodeks dostawców, który określa jasne wymagania dotyczące takich kwestii, jak sprawiedliwe warunki pracy, zakaz pracy dzieci i pracy przymusowej, bezpieczeństwo pracy i równe traktowanie. Wszyscy nasi dostawcy zobowiązują się do przestrzegania tych standardów.

Nasza strategia zrównoważonego rozwoju w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw odgrywa kluczową rolę w dalszym wzmacnianiu wdrażania tych wymagań. Dzięki tej strategii określimy konkretne cele i środki, aby systematycznie zapewniać poszanowanie praw człowieka w łańcuchu dostaw.

Naszym celem jest zapewnienie odpowiedzialnych zamówień, które gwarantują nie tylko zrównoważony rozwój środowiskowy, ale także społeczny – aby zapewnić sprawiedliwy i przejrzysty łańcuch wartości.

Przejrzystość jest kluczowym elementem naszego podejścia do zrównoważonego rozwoju. Konsekwentnie pracujemy nad tym, aby w przyszłości móc przedstawiać kompleksowe sprawozdania dotyczące naszych działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. Zgodnie z dyrektywą w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD) będziemy oficjalnie zobowiązani do składania sprawozdań, począwszy od roku obrotowego 2027, a zatem po raz pierwszy opublikujemy sprawozdanie zgodne z CSRD w 2028 roku. Naszym celem jest przygotowanie się na wczesnym etapie i stworzenie niezbędnych struktur.

Kluczowymi elementami są: podwójna analiza istotności, określenie naszego śladu węglowego przedsiębiorstwa (Corporate Carbon Footprint: CCF) oraz obliczenie śladu węglowego produktu (Product Carbon Footprint: PCF). Kluczowym zagadnieniem w sprawozdawczości CSRD jest gromadzenie, analiza i ocena danych, na których skupiamy się, aby zapewnić wiarygodne i przejrzyste informacje.

Ponadto opracowujemy kompleksową strategię zrównoważonego rozwoju, która określa nasze długoterminowe cele i działania.

Nasze dotychczasowe działania podkreślają nasze ambicje: od 2023 r. firma Flottweg posiada certyfikat EcoVadis i również od 2023 r. jest członkiem UN Global Compact (UNGC)