80 Jahre voller Chancen: Daniel Wimmer über Ausbildung, Entwicklung und die Zukunft

Von der Fertigung zum Leiter der Ausbildung: Daniel Wimmer steht beispielhaft für das, was Flottweg seit 80 Jahren auszeichnet – junge Talente fördern und langfristige Perspektiven eröffnen.

Heute verantwortet er die Ausbildung der nächsten Generation und begleitet junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. Sein eigener Werdegang zeigt, welche Entwicklungsmöglichkeiten Flottweg bietet und warum viele Mitarbeitende dem Unternehmen über Jahre und Jahrzehnte hinweg verbunden bleiben. Im Interview spricht Daniel Wimmer über seinen Karriereweg, den Wandel der Ausbildung und die Werte, die auch nach 80 Jahren nichts von ihrer Bedeutung verloren haben.

Erzählen Sie uns von Ihrem beruflichen Werdegang bei Flottweg.

Mein Weg bei Flottweg begann in der Fertigung. Nach meiner Ausbildung zum Industriemechaniker startete ich 2007 als Maschinenbediener bei Flottweg. Insgesamt war ich neun Jahre an verschiedenen Fertigungsmaschinen tätig und habe in dieser Zeit berufsbegleitend eine Weiterbildung absolviert. Anschließend wechselte ich in die Ausbildung und war zwei Jahre als technischer Ausbilder tätig. Seit 2018 bin ich für die Ausbildungsleitung verantwortlich und darf junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten.

Was hat sich seit Ihrer eigenen Ausbildung verändert?

Die größten Veränderungen sind die Digitalisierung und der technische Fortschritt. Die Möglichkeiten, die Auszubildenden heute in ihren Berufsfeldern offenstehen, sind vor allem im digitalen Bereich mit meiner Ausbildungszeit vor rund 20 Jahren kaum noch vergleichbar. Außerdem hat sich die Zusammenarbeit verändert. Der Umgang zwischen Auszubildenden und Ausbildern findet heute viel stärker auf Augenhöhe statt. Der persönliche Austausch und die gegenseitige Unterstützung haben einen deutlich höheren Stellenwert bekommen.

Was sollte Ihrer Meinung nach auch in 80 Jahren noch unverändert bleiben?

Der persönliche Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und die Freude am Beruf sind für mich zeitlose Werte. Außerdem ist es wichtig, neugierig zu bleiben, sich mit Interesse und Begeisterung in seinen Beruf einzuarbeiten und damit den Grundstein für die eigene berufliche Entwicklung zu legen. Das wird auch in Zukunft unverzichtbar sein.

Was schätzen Sie am meisten am Ausbildungsprogramm von Flottweg?

Der persönliche Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und die Freude am Beruf sind für mich zeitlose Werte. Außerdem ist es wichtig, neugierig zu bleiben, sich mit Interesse und Begeisterung in seinen Beruf einzuarbeiten und damit den Grundstein für die eigene berufliche Entwicklung zu legen. Das wird auch in Zukunft unverzichtbar sein.

Beschreiben Sie die Ausbildung bei Flottweg in drei Worten.

Innovativ. Persönlich. Individuell.

Kontakt:

Lena Qusous
PR- & Content-Manager

Flottweg SE
Industriestraße 6–8 
84137 Vilsbiburg 
Deutschland

Telefon: +49 (8741) 301–0
E-Mail: qusous@flottweg.com